Czy udostÄ™pnienie auta wybranemu pracownikowi jest wystarczajÄ…co skutecznym narzÄ™dziem, które zmotywuje go do wydajniejszej i bardziej efektywnej pracy?

Odpowiednio dobrane instrumenty motywacji

WÅ‚aÅ›ciwe motywowanie pracowników jest jednym z najważniejszych, a zarazem najtrudniejszych obowiÄ…zków szefa. Firmy prywatne doskonale zdajÄ… sobie sprawÄ™, że umiejÄ™tnie dobrane narzÄ™dzia motywacji sÄ… w stanie obudzić w pracownikach zapaÅ‚ do pracy oraz skÅ‚onić ich do podejmowania ambitniejszych, bardziej wymagajÄ…cych zadaÅ„. CzÅ‚owiek, który jest pewny, że wszystkie jego osiÄ…gniÄ™cia na tle zawodowym zostanÄ… dostrzeżone, a nastÄ™pnie stosownie wynagrodzone, jest zdecydowanie bardziej skory do wÅ‚ożenia wiÄ™kszego wysiÅ‚ku w podejmowane na rzecz firmy dziaÅ‚ania.

Skuteczność motywacji

System motywowania pracowników bÄ™dzie skuteczny tylko wtedy, gdy nagradzane bÄ™dÄ… na jasnych zasadach te osoby, które naprawdÄ™ na to zasÅ‚użyÅ‚y, a wartość tej nagrody bÄ™dzie wzbudzać uznanie. Zatem dobrym pomysÅ‚em bÄ™dzie z pewnoÅ›ciÄ… umożliwienie najlepszym korzystania ze sÅ‚użbowych samochodów po godzinach pracy. Jednak gdy flota aut, które należą do firmy, nie jest zbyt liczna, nie powinno siÄ™ w żaden sposób faworyzować wyÅ‚Ä…cznie wybranych osób. Uczciwe nagradzanie przekÅ‚ada siÄ™ bowiem na caÅ‚y personel. Wybór odpowiednich narzÄ™dzi motywacyjnych powinien być dopasowany do rodzaju zadaÅ„ oraz systemów wartoÅ›ci pracowników. RównoczeÅ›nie wszystkie zastosowane instrumenty motywowania powinny być spójne oraz wzajemnie siÄ™ wzmacniać.

Kiedy samochód sÅ‚użbowy jest silnym bodźcem motywacyjnym?

Wprawdzie pracownicy wszystkich firm ceniÄ… sobie ten dodatek, lecz traktujÄ… go jako coÅ› oczywistego, co należy siÄ™ osobie na pewnym szczeblu zawodowym. Samochód sÅ‚użbowy zacznie peÅ‚nić rolÄ™ skutecznego bodźca motywacyjnego dopiero wtedy, gdy pracownik bÄ™dzie mógÅ‚ go użytkować w swoim czasie wolnym. Dopiero wtedy poczuje siÄ™ naprawdÄ™ doceniony – udostÄ™pnienie samochodu to nie tylko wygodna i duża oszczÄ™dność, ale również ogromny prestiż. Szczególnie gdy umożliwimy pracownikowi wybór konkretnego pojazdu oraz jego wyposażenia, oczywiÅ›cie w ramach okreÅ›lonego budżetu.

Auto sÅ‚użbowe – korzyść obustronna

Auto sÅ‚użbowe jest korzystnym rozwiÄ…zaniem zarówno dla przedsiÄ™biorstwa, które może stosować różnego rodzaju odpisy i wliczać wydatki na utrzymanie floty do kosztów prowadzonej dziaÅ‚alnoÅ›ci, jak również dla pracownika, który użytkujÄ…c na co dzieÅ„ auto firmowe może poczynić spore oszczÄ™dnoÅ›ci. Wystarczy zsumować roczne koszty paliwa i usÅ‚ug serwisowych, by urosÅ‚a z tego pokaźna kwota, nawet jeżeli weźmiemy pod uwagÄ™ zniżki czy kupowanie np. opony korzystajÄ…c z atrakcyjnych ofert sklepów internetowych, takich jak Tirendo.

Dodatkowo każda zÅ‚otówka, o którÄ… bÄ™dzie podwyższona pensja pracownika, generuje koszty podatkowe. Koszt wynajmu auta sÅ‚użbowego bÄ™dzie bardzo zbliżony, a dodatkowo przedsiÄ™biorstwo bÄ™dzie mogÅ‚o wliczyć ratÄ™ leasingowÄ… do swoich kosztów. Nie mówiÄ…c już o tym, że samochód sÅ‚użbowy, który otrzyma pracownik, bÄ™dzie znacznie lepszym sposobem motywacji, niż nieznaczna podwyżka pieniężna.